СЕРВИСЫ

ПОЛЕЗНОЕ

ПОИСК



Вакансия Резюме


88. Как оплачивается сменная работа

В нашей стране очень популярна сменная форма трудовой деятельности. Она обусловлена производственной необходимостью, когда рабочий процесс нельзя остановить, или когда его продолжительность больше установленной нормы рабочего дня. Сменная работа присуща крупным предприятиям, фабрикам, заводам, цехам. Соответственно в Трудовом Кодексе есть параграфы, поясняющие, как оплачивается сменная работа.

При устройстве на работу работник должен знать, что ему предстоит трудиться посменно и оплата его труда будет соответствующая. Как платят работодатели за посменную работу? Длительность смены не может превышать двенадцать рабочих часов по законодательству, смены могут быть установлены руководством две или три, включая ночную. При этом не разрешается работать подряд две смены. Если смена выпадает на праздничный день, то работник вправе потребовать либо отгул, либо двойную оплату. То же самое происходит, если работника вызывают на работу в его выходной день. Как узнать, сколько платят за работу посменно? Обратитесь в отдел кадров своего предприятия, изучите ТК РФ, чтобы вести с кадровиками конструктивный диалог. Если смена происходит в ночное время, то это должно оговариваться особо в трудовом договоре. Сколько платят за сменную работу ночью конкретно в вашей организации, вам также разъяснит кадровик.

Как
Источник - http://gazeta.ru

Следует знать, что ночными считаются часы с 22 до 6 часов утра. Если вы сомневаетесь, хорошо ли платят на сменной работе, то прежде чем подписывать трудовой договор, внимательно изучите ТК РФ и получите подробную информацию от работников отдела кадров.



Комментариев нет.

Добавить комментарий





Каптча