СЕРВИСЫ

ПОЛЕЗНОЕ

ПОИСК



Вакансия Резюме


112. Как уволиться с работы без отработки

По трудовому законодательству человек, который написал заявление об уходе, не может получить расчет без отработки 14 дней. Но многих такой расклад не устраивает, ведь нередко работнику нужно выйти на новое место работы и никто его ждать там две недели не станет.

Для того чтобы уйти с работы, не отрабатывая две недели, есть несколько вариантов. Например, написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Тогда ваш последний день работы совпадет с последним днем отпуска. Но на практике бывает, что работодатель не согласен с таким заявлением, особенно, если вы с ним в плохих отношениях. Если же с начальством все хорошо, то можно уволиться с работы без отработки по обоюдному соглашению сторон. Этот способ приемлем, если вы находитесь в декрете, на больничном, в любом случае, когда вас не могут уволить по закону. Как еще можно уйти с работы без отработки срока? Это возможно при переезде в другой город, при поступлении в учебное заведение, при выполнении сезонных работ, при краткосрочном договоре на два и меньше месяца, при выходе на пенсию и т.д.

Каким
Источник - http://bbcont.ru

Избежать отработки при увольнении желают очень многие по разным причинам. Чтобы все было законно, следует прочесть ТК РФ по этому вопросу и понять, что приемлемо именно для вас. Также спросить, можно ли уволиться, не отработав положенный срок, и как это сделать, вы можете у «Консультант Плюс».



Комментариев нет.

Добавить комментарий





Каптча