СЕРВИСЫ

ПОЛЕЗНОЕ

ПОИСК



Вакансия Резюме


10. Почему не повышают зарплату

Когда работник просит прибавки к зарплате, то нередко ему в этом отказывают. Почему не повышают зарплату работнику, хорошо исполняющему обязанности и не нарушающему трудовую дисциплину? Ответов может быть несколько. Часто в кадровой службе выясняется, что в компании нет подходящей тарифной ставки, или что нынешняя зарплата для данной должности – это потолок, и работник это знал при трудоустройстве. Может быть, это правда, но нередко кадровики лукавят, ведь сотрудники не сведущи в тонкостях штатного расписания. Многим приходится ждать прибавления в зарплате годами или даже десятилетиями, вплоть до ухода на пенсию. Но можно добиться повышения оклада, доказав, что круг обязанностей выходит за рамки существующей зарплаты. Часты случаи, когда работодатель нагружает работника сверх меры, сваливая на него посторонние функции, например, сотрудника, ушедшего в отпуск или в декрет. Он может отделаться небольшими премиями, но такой подход противоречит Трудовому Кодексу. Важно не ждать, когда повысят оклад, а стараться самому акцентировать внимание начальства на этом вопросе.

Причины отказа в повышении зарплаты могут быть и справедливыми, так что, прежде всего, следует разобраться, действительно ли сотрудник заслуживает большего.

Как
Источник - http://yk-news.kz



Комментариев нет.

Добавить комментарий





Каптча