СЕРВИСЫ

ПОЛЕЗНОЕ

ПОИСК



Вакансия Резюме


198. Что делает менеджер по персоналу

Каковы обязанности менеджера по персоналу? Основной задачей менеджера по персоналу является подбор кадров. Задача эта не такая простая, как кажется. Ведь фокус в том, чтобы найти квалифицированные и опытные кадры, которые смогут работать на процветание компании и на повышении ее прибыли. Поэтому, если вы руководитель организации, то вам следует иметь в помощниках очень энергичного, знающего и креативного менеджера, который умеет выбирать среди претендентов работника с нужными качествами.

Что должен делать менеджер по персоналу? Он должен не просто находить соискателей, а постоянно взаимодействовать с людьми, приходящими в компанию, проводить с ними собеседования, он должен уметь определять слабые и сильные стороны претендента, предлагать ему должность, которая ему больше подходит. Иными словами, менеджер по персоналу занимается психоанализом каждого потенциального сотрудника, выявляет все плохое и хорошее, что есть в нем, как в работнике. Кроме того, его обязанности сводятся и к обеспечению максимальной эффективности работы сотрудников.

За
Источник - http://ekb.estrabota.ru

Менеджер по персоналу делает огромную полезную работу по стимулированию и удержанию сотрудников компании, по их мотивации к продуктивному труду. Менеджер по персоналу отвечает за то, чтобы текучка кадров на предприятии была минимальной, чтобы сотрудники могли повышать свой профессиональный и личностный уровень.



Комментариев нет.

Добавить комментарий





Каптча