СЕРВИСЫ

ПОЛЕЗНОЕ

ПОИСК



Вакансия Резюме


136. Как правильно предложить работу

Многие работодатели ищут себе достойных помощников и работников, но иногда составляют свои предложения по работе так, что соискатели не откликаются на, казалось бы, привлекательные вакансии. Как же нужно правильно предлагать работу, чтобы людям было сразу все понятно?

Для этого имеются простые правила, их желательно знать и соблюдать. Когда вы предлагаете сотрудничество, то имеется в виду, что вам нужно взаимовыгодное партнерство. То есть, не только вы хотите получить от соискателя что-то, но и готовы ему дать нечто полезное. Важно четко понимать, каким образом грамотно пригласить на работу сотрудника, ведь от формы вашего предложения зависит, примет он его или пойдет дальше. Как позвать на работу правильно? Сформулируйте свои предложения в очень краткой и емкой форме еще до того, как вы звоните соискателю. Выражайте свои требования и пожелания понятным простым языком, текст ваш должен быть отредактирован у вас в голове не во время разговора, а до него.

Как
Источник - http://subscribe.ru

Правильно предложить работу – значит, провести четкую грань между интересами вашими и соискателя. Очень часто работодатели путают это и считают собственные интересы общими, а это не так. Грамотно оформить приглашение на работу означает и соблюдение делового этикета, а также не выказывать ни малейшей обиды или злости, если человек откажется с вами работать.



Комментариев нет.

Добавить комментарий





Каптча