СЕРВИСЫ

ПОЛЕЗНОЕ

ПОИСК



Вакансия Резюме


193. Как управлять персоналом

Если вы руководитель, то должны четко представлять себе, как правильно управлять подчиненными. Умение руководить дано не каждому, но этому можно научиться. В чем заключается управление подчиненными?

Во-первых, нужно стать для них примером и образцом и не позволять себе то, за что вы будете наказывать сотрудников. Например, вам придется забыть об опозданиях на работу, о долгих разговорах в курилке, о потерях рабочего времени за бесполезными занятиями, вроде компьютерных игрушек. Ваша личная жизнь также должна быть под запретом для сотрудников. Вам необходимо пересмотреть свой стиль не только поведения, но и одежды, одеваться более строго и классически. Осуществлять управление персоналом нужно грамотно, не позволяя панибратства с подчиненными, пресекая на корню сплетни и жалобы, слухи и интриги в коллективе. Управлять персоналом можно при помощи трех моделей управления. Это либеральный стиль, авторитарный и демократический. Лучше всего выбрать стиль демократический, как дающий оптимальный результат. Это стиль кнута и пряника, но только нужно быть справедливым, наказывать и поощрять только за дело.

Можно
Источник - http://dinkom.ru

Можно ли управлять персоналом, если вы только что вышли из этого самого коллектива? Целесообразнее всего отказаться от такой должности или попроситься в другой коллектив. Иначе вы рискуете никогда не стать настоящим начальником своих бывших коллег, а они никогда не увидят в вас босса.



Комментариев нет.

Добавить комментарий





Каптча