СЕРВИСЫ

ПОЛЕЗНОЕ

ПОИСК



Вакансия Резюме


139. Как оплачивается стаж работы

Сейчас все уже понимают, что стаж работы особенной роли не играет в размере пенсии. Но для чего нужен большой стаж на одном месте? Многие работники уже смогли испытать на себе преимущества внушительного стажа работы в одной компании или на одном предприятии.

У некоторых работодателей, которые не заинтересованы в постоянной текучке своих кадров, есть хорошее начинание – они выплачивают за большой стаж премии, всячески поощряют сотрудников, повышая им заработную плату в сравнении с теми, кто пришел недавно. Очевидно, что выгодно иметь большой стаж на одном предприятии, причем, эта выгода распространяется и на работников, и на работодателя. Работники получают прибавку к зарплате, их регулярно премируют, всячески подчеркивая их заслуги перед предприятием, руководство же получает квалифицированные, выросшие в собственном коллективе кадры, которые наработали ценнейший опыт, знания не в другой организации, а в родных стенах.

Нужен
Источник - http://gornovosti.ru

Такая политика очень помогает развитию бизнеса, производства, ведь увеличить зарплату за счет стажа работы – это громадный стимул для рабочих. Люди быстро понимают, что стаж влияет на зарплату очень положительно, поэтому они стремятся удержаться в коллективе, не ищут других мест работы. Если работодателем оплачивается стаж работы, он не жалеет средств для привлечения таким образом профессионалов высокого класса – то это говорит о мудрости и дальновидности руководителя.



Комментариев нет.

Добавить комментарий





Каптча